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| 树立健康理念 践行蒙西文化 学会资本经营 |
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| 2007/9/6 |
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6月26日，集团公司本部基层工会委员会召开了一届六次全体职工大会，集团公司董事长、党委书记刘埃林出席会议，并作了重要讲话。
刘埃林董事长指出，2006年集团公司经历了许多大事，对于公司及本人都是一场严峻的考验。通过一次次的磨难，集团公司变得更加成熟、更加理智了，那些存在于个别管理人员身上的粗放经营、钻政策空子、图一时小利的思想和观念得到了转变，树立起了科学的发展观；本人身体康复后，更加懂得科学生活。他要求各级管理人员要树立健康理念，践行蒙西文化，学会资本经营。
一、树立健康理念。他认为，健康对于人的一生是至关重要的，无论是远大的抱负、崇高的理想，还是实现人生的价值，其前提条件必须要有一个强健的体魄，否则一切都是空想。同时，人活在世间不单单是为了长寿而活着，如果无所事事，一事无成，纵然长命百岁也只不过是一个皮囊而已，你的存在将变得毫无意义。他对健康的概念做了一个形象生动的比喻：健康的身体就是一万、十万、百万、千万等数字前面的“1”，人在一生中所成就的事业、实现的价值以及聚集的财富等均为构成这些庞大数字后面的“0”。只要拥有健康，每一份成功、每一笔财富都能增加一个“0”，如果没有了“1”，一切等于“0”。健康是第一位的，是人一生中最大的财富。那么，怎样才能健康？他认为，必须要树立健康的理念，记住三句话：“管住自己的嘴，迈开自己的腿，敞开自己的怀。”
管住自己的嘴，就是要养成良好的生活习惯。随着人们生活水平的不断提高，工作和生活节奏的加快，人与人之间的交往增多，许多人在长期的社会活动中，养成了一种不良的生活习惯，对大鱼大肉、生猛海鲜、好酒好烟的无节制，加之休息和饮食的不规律，为病菌及变异细胞在体内的生长和繁殖创造了条件，这一切都与嘴有关系。按照新说文解字对“癌”字的解释，三个“口”字表示“吃、喝、吸”，营养过剩，饮酒过度，吸烟过量，都会导致体内垃圾堆积成“山”，诱发出“病”。因此，管住自己的嘴，形成良好的生活习惯，对于人的健康是非常重要的。
迈开自己的腿，就是要加强体育锻炼。他认为，体育锻炼不仅能够强健人的体魄，而且能够磨练人的意志，使你时刻保持旺盛的精力和积极向上的生活态度。他建议广大员工在工作之余要抽出更多的时间参与到室内外体育活动中，牢固树立“生命在于运动”的理念。
敞开自己的怀，就是要胸怀坦荡，心胸开阔。在现实生活中，我们有一些人总是跳不出名利这个圈子，整天为芝麻绿豆大的事斤斤计较，为手中的权力患得患失，被名利的得与失困扰，正所谓“宇宙容我静，名利任人忙。”最后的结果是为了那些蝇头小利整天闷闷不乐，既搞垮了自己的身体，搞坏了人际关系，也影响了工作，更贻误了公司事业的发展。
他要求公司各级管理人员要把自身体内有限的承受能力用于为公司创造良好生态环境和事业发展上，不要把时间和精力花在内部宴请上。要把健康的体魄与实现人生价值以及成就公司的事业有机地统一起来，从而实现个人与企业的共同发展。
二、践行蒙西文化。他指出，蒙西文化这面旗帜不能倒。蒙西文化是蒙西人在十多年艰辛的创业历程中凝炼成的一种精神，它来源于社会，扎根于员工，沉淀于制度，升华于理念。也正是在这样一种优秀文化的引领和鼓舞下，蒙西人战胜了一个又一个的困难，实现了从无到有、从小到大、由弱变强的一次次跨越。今天的蒙西规模壮大了，声誉提高了，财富雄厚了，管理人员的工资待遇提高了，工作和生活环境改变了，可以说是今非昔比。然而，就在这悄然的变化中，一些人的思想和行为也发生了变化，开始热衷于追逐名利，享乐主义、拜金主义、极端个人主义的思想有所抬头。敬业精神被推诿扯皮取代了；奉献精神被争名于朝、争利于市的市侩哲学取代了；拼搏精神被养尊处优、无所作为的行为取代了；创新精神被因循守旧、不思开拓的观念取代了。在这些人身上，蒙西文化发生了错位，特别是对权力观和金钱观的认识模糊不清。权力是一种责任，是一种义务，是履行自己职责的一种手段。权力只有在干事业中才能体现出来，工作的过程实际就是一个行使权力的过程。有的管理人员整天嚷嚷自己权力小，你什么都不干，哪来的权力？其实行权好比饭店的面案厨师制作馒头，碱量大小的权力就掌握在厨师手中，碱放多了说明行权过度，碱放少了说明行权不到位，只有碱量适当才算行权适度。而一个厨师不亲自动手制作馒头，你怎么行使掌控碱量大小的权利？又怎么能知道碱大碱小呢？还有的人整天嚷嚷工资待遇低，企业给你的薪酬待遇及其他物质待遇是以你对企业所做出的贡献为衡量标准的。我们企业的工资水平，尤其是管理人员的工资远远高于同行业，特别近几年我们的工资增长速度很快，管理费用大幅上涨，大量的利润都被工资吃掉了，影响了公司的持续发展。为此，集团公司在兑现2006年高管人员年薪时，将董事长年薪收入由预算的140多万元降到40多万元。2007年，我们又对薪酬管理制度进行了改革，改革的目的就是让蒙西发展的成果惠及广大员工，而不是少数管理人员。目前，集团公司正处于快速发展时期，各级管理人员和广大员工要对权力观和金钱观有一个正确的认识，做蒙西文化的践行者，而不能做蒙西文化的践踏者。谁践踏了蒙西文化，就要群起而攻之，使其在蒙西无立锥之地。
三、学会资本经营。他指出，十多年来蒙西培养出了一些经营产业的人才，但与现代企业对经营管理人才的要求还有一定的差距，而经营资本的人才更为匮乏。主要表现为：一是没有经营资本的意识；二是没有经营资本的知识；三是没有经营资本的能力。而当今时代是资本市场非常活跃的时代，是资本大流通、大对接、大组合的时代。在这个时代里，用经营产业的思维去经营资本，不仅收不到好的效益，而且还会阻碍事业的发展。
集团公司是一家经营资本的企业，要想把资本经营好、管理好，从现在起就要培养和选拔一批懂得资本流转规律和游戏规则的资本经营人才。不懂就要虚心去学，决不能不懂装懂。“世上无难事，只怕有心人。”只要每个管理人员把主要精力放在谋事业、谋发展上，并且孜孜不倦地学习资本经营的知识，一定能够由门外汉转变为行家里手，我们的企业就能在资本的海洋里畅游，在资本的天地里翱翔。 |
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